Concilizione obbligatoria in materia civile e commerciale

La figura del conciliatore così come emerge dall normativa vigente è quella di un professionista con un background giuridico-economico che debitamente formato interviene per una soluzione equitativa delle liti prima del ricorso al giudice.

A tal proposito, ed in attesa di una indicazione di dettaglio del legislatore attraverso i decreti di attuazione, vale la pena di fare una riflessione sull’importanza del momento formativo nella creazione di tale figura professionale che potrebbe assumere un ruolo centrale nell’ambito del progetto di snellimento della giustizia civile lunga e farraginosa del nostro Paese.

Tenuto conto dell’ampiezza della platea di candidati a conseguire l’abilitazione al ruolo di conciliatore (laureati nelle materie giuridiche ed economiche anche triennali: laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche ed equipollenti), appare di fondamentale importanza il momento formativo, chiamato a dare degli strumenti peculiari al conciliatore per lo svolgimento delle sue mansioni.

Le tecniche di negoziazione, di ascolto e sintesi, le esperienze della scuola angosassone (dove da anni esiste la pratica dell’ ADR) appaiono di fondamentale importanza e qualificanti nel bagaglio tecnico culturale di chiunque si voglia affacciare con successo alla carriera di conciliatore.

In tal senso di innestano le proposte e le ragioni di chi, negli ultimi tempi, ha contestato il meccanismo di accesso automatico alla professione di conciliatore dei professionisti iscritti agli albi da almeno 15 anni (avvocati, commercialisti, ragionieri commercialisti, consulenti del lavoro).

In attesa di un chiarimento legislativo in tal senso, non si può certo censurare l’opinione di chi sostiene che la conoscenza tecnico normativa certamente in possesso di tali figure professionali, possa essere da sola insufficiente ad integrare quella di un conciliatore di successo.